任职要求：
1.大专以上学历，具有同行营销工作经验;
2.熟悉人力资源行业，对重庆人力资源市场有良好的认识和见解；
3.熟练机动车驾驶;
4.良好的市场拓展和开发能力、具有敏锐的市场洞悉能力;
5.极强的抗压能力和执行能力，敏锐的洞察力，极强的应急事件处理能力和沟通谈判能力。
薪资结构：基本薪资+绩效+提成+年终分红
福利待遇：
1、提成刺激：长期提成制，能力越强付出越多，客户越多越优质，收入越高提成无上限；
2、高额奖金：丰厚的年终奖金和年终分红；
3、常规福利：五险一金，法定假日根据国家规定，节假日福利，各项补贴；每年都有全员旅游。
工作时间：9：00-17:30，周末双休
工作内容：
1、负责销售体系的搭建，团队人员的培养，业绩目标的达成；
2、负责集团重庆区域内的销售管理工作，保证年度目标任务的达成；
3、负责年度销售计划以及分阶段销售计划的制定、监督、落实、执行；
4、负责销售部门工作流程的梳理、下属的培养和管理；
5、负责客户开拓与洽谈工作，接待客户来访或考察。
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