岗位要求：
1、不限学历，专业不限，20-40周岁；
2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神；
3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求；
4、对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。
工作职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。
薪酬福利：
1、试用期底薪3000（绩效）；
2、转正后提成高达75%；
3、社保五险 补充医疗保险（自选）；
4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游等。
培训体系：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
发展晋升：
实习经纪人——经纪人——店经理（师傅）——商圈经理——大区总监——分公司总经理
工作地点： 重庆主城片区--面试通过后根据住址合理分配门店
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